面談を実際に行っているエージェントが医療機関の求人条件に合う人材を選定し、当社が培ってきた求人相場・市場動向等の情報をもとに医療機関の経営資源である医師の採用が順当に進むようサポートします。

常勤・非常勤の募集はもちろん、採用を検討段階の医療機関の皆様も御相談下さい。

① 求人内容確認

募集条件に合う求人票作成にあたり、現場の課題等の募集背景も含め、求人詳細について伺います。

② 登録医師とのマッチング

伺った募集条件に該当する医師をご紹介します。

③ 書類選考

採用担当者様宛にキャリアシートを送付します。

④ 面接調整

面接日程調整を行い、面接には当社のエージェントも同席します。

⑤ 入職決定

医療機関と医師間での雇用条件通知書の送付や雇用契約の締結をサポートします。

⑥ 入職後のサポート

勤務開始後もフォローアップし入職後もサポートします。